앤스로픽은 기업의 AI 도입을 지원할 엔지니어를 키우기 위해 1억 달러를 투자한다. Claude Partner Network 소속 기업에서 교육생을 뽑아 2027년 말까지 ‘frontier deployed engineers’ 1만 명을 양성한다는 계획이다. 기업에서 AI를 실제 업무에 적용하려는 팀이라면 어떤 교육을 제공하는지 살펴볼 만하다.

프로그램 이름은 Claude Frontier Academy다. 첫 교육 그룹에는 Accenture, Morgan Stanley, Novo Nordisk와 여러 컨설팅 회사의 엔지니어가 포함된다. 앤스로픽은 기업들과 Claude를 도입해 온 경험을 바탕으로 이 프로그램을 만들었다고 밝혔다.

교육은 어떻게 진행되나?

참가자는 먼저 기업 환경에 AI를 배치하는 상황을 모의로 경험하고 평가를 받는다. 이를 통과하면 의료 교육 방식을 본뜬 레지던시 과정에 들어간다. 소프트웨어 엔지니어들은 강사에게 배우고 사례를 다루며 연습한 뒤, 다시 평가를 거쳐 자격을 받는다. 첫 엔지니어들은 2027년 초 인증을 받을 것으로 예상된다.

앤스로픽의 파트너십 전략·운영 책임자 샴바비 샴바비(Shambhavi Shambhavi)는 기업 고객과 파트너가 기업 기술과 사업 맥락을 이해하면서 높은 수준의 AI 활용 능력도 갖춘 인력을 원한다고 CNBC에 말했다. 앤스로픽의 글로벌 사업개발·파트너십 책임자 스티브 코필드(Steve Corfield)는 교육생이 기업에서 AI를 구축하는 기준을 세우길 바란다고 보도자료에서 밝혔다.

투자와 수요의 배경은 무엇인가?

앤스로픽은 여러 산업에서 AI 엔지니어링 전문성에 대한 수요가 커지고 있다고 설명한다. CNBC가 제공받은 Draup 자료에 따르면 올해 금융 분야에서 전방 배치 엔지니어와 기타 AI 관련 직무의 채용 공고가 크게 늘었다.

앤스로픽은 올해 말 상장할 것으로 예상되며, 로이터는 유출된 기업공개 설명서 사본을 인용해 회사가 지난해 약 46억 달러의 매출과 80억 달러가 넘는 영업손실을 기록했다고 보도했다. 이 수치는 로이터가 인용한 문서에 근거한 보도다.

참여자는 Claude Partner Network 소속 기업에서 나오며, 교육 과정은 모의 배치와 평가, 레지던시, 인증으로 이어진다. 다만 앤스로픽은 1억 달러를 각 교육 단계나 운영 항목에 어떻게 배분할지는 공개하지 않았다.