AI Interview Index가 기업 37곳의 코딩 면접 AI 규칙을 모았다

AI Interview Index가 기업 37곳의 기술 면접 AI 규칙을 한곳에 모았습니다. 허용·금지·AI 중심이라는 구분에 면접 방식과 장소도 붙어 있습니다. 저는 지원자가 회사마다 규칙을 추측하는 부담을 덜 수 있다는 점이 반갑습니다.

채용 과제가 설계 판단과 AI 활용을 논의하는 계기가 된다는 관점에, 이 목록은 회사별 사용 규칙과 면접 형식이라는 확인 단계를 더합니다.

AI Interview Index에서는 회사별 AI 허용 여부를 면접 방식과 장소와 함께 살펴볼 수 있습니다. Canva는 AI 도구를 허용하고 그 결과를 설명하도록 기대하며, GitLab은 면접 과정에서 AI 사용을 권장합니다. 허용 여부만 표시하는 데 그치지 않고 실제 활용 방식까지 드러나는 점이 흥미롭습니다.

다만 한 회사에 하나의 규칙만 적용되는 것은 아닙니다. Anthropic은 별도 안내가 없는 실시간 면접에서는 AI를 금지하지만 일부 과제에서는 허용합니다. 기업에 따라 허용 단계와 금지 단계를 나눕니다. DigitalOcean은 전화 면접과 알고리즘 현장 면접을 AI를 자유롭게 쓰는 3시간 제작 과제로 바꿨습니다. 회사 이름 옆의 허용 표시만 보고 준비하면 실제 면접 단계와 과제 형식을 놓칠 수 있습니다.

지원할 회사를 골라 AI 허용 여부뿐 아니라 면접 단계와 방식, 장소까지 살펴보십시오. 초대 메일의 안내와 비교해 AI를 쓸 수 있는 단계나 결과물 설명 방식이 모호하면 채용 담당자에게 확인하십시오. 두 안내가 일치하는지 살펴보십시오.

지원 준비를 시작할 때, AI 사용 규칙과 면접 형식 가운데 무엇부터 확인하시겠습니까?