Factory의 마탄 그린버그(Matan Grinberg)는 Cognition 임원과 정기적으로 대화하며 Factory의 기밀을 접했을 가능성이 있는 크리스토퍼 데그넌(Christopher Degnan)을 이사회 옵서버와 자문역에서 해임했다고 밝혔다. 데그넌이 실제로 어떤 정보를 공유했는지는 알 수 없다고 덧붙였다.

그린버그는 Factory가 모델에 구애받지 않는 코딩 에이전트와 소프트웨어 팩토리 제품에 큰 관심을 받고 있으며, 팀 규모는 10배, 매출은 전년 대비 100배 늘었다고 주장했다. 그는 Devin을 만든 Cognition이 고객에게 중요한 비용·품질·보안 측면에서 Factory에 뒤처졌으며, Cognition 엔지니어들이 제품 정보를 얻으려 Factory에 면접을 가장해 접근했다고도 주장했다.

그린버그에 따르면 데그넌은 Factory에서 1년 넘게 이사회 옵서버와 자문역을 맡았다. 데그넌은 앞서 Cognition 임원과 가벼운 대화를 나눴다고 설명했으며, 그린버그가 의도를 묻자 Cognition에 합류하기에는 이미 돈을 너무 많이 벌었고 너무 게으르다고 말했다고 한다.

그러나 그린버그는 데그넌이 월요일 Factory 팀과 기밀 이사회 사안을 논의한 뒤, 그날 저녁 자신에게 Cognition 임원과의 대화가 일회성이 아니라 정기적으로 이어져 왔다고 알렸다고 밝혔다. 그린버그는 데그넌이 Factory와의 업무에서 기밀 유지 의무를 지고 있었지만, 실제로 어떤 정보를 공유했는지는 모른다고 말했다. 그는 데그넌이 제품 로드맵과 경쟁사 간 격차에 관해 했던 질문도 새롭게 보게 됐다고 덧붙였다.

그린버그는 데그넌의 행동이 용납될 수 없다고 주장하면서도, 1년 넘게 신뢰한 조언자이자 가까운 친구와 관계를 끊게 돼 안타깝다고 말했다. 경쟁은 존중하지만, 윤리를 어기며 이점을 얻으려 하면 모두에게 이익이 될 수 있는 경쟁이 제로섬으로 바뀐다는 입장이다.

그린버그의 게시물 · 2026년 9월 30일